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Faire partie de la découverte des métiers du numérique permet de travailler avec différents organismes :


ARTEFACTS - CEFIM - AFPP
Différentes façons d’appréhender le numérique.


🔷 ARTEFACTS :
Nous a sensibiliser à la culture libre du numérique et au travail collaboratif à travers différent outils. (framapad, Yeswiki, ...)

🔷 CEFIM :
Nous a permis de se mettre en situation sur les métiers avec des professionnels comme par exemple pour le métier de TAI "assembler un PC", en Web design "créer un site", en TSSR "créer / héberger un site", en Community manager "rencontre direct avec un professionnel qui nous a parlé de son métier".

🔷 AFPP :
Nous a permis de mieux comprendre le monde professionnel (pour ceux qui n'ont jamais était confronté), nous y préparer et a nous mettre en valeurs (CV, Lettre De Motivation, Démarche Professionnelle, Astuces et Organisation).


DISTANCIEL

🟢 Positif :
- Permet de se lever plus tard, gagner en temps de sommeil ;
- Pas de contrainte au niveau du transport ;
- Démarrage rapide (il suffit d'allumer son ordinateur et de se connecter à la visio) ;
- Permet de s'organiser à sa manière
- Plus à l'aise (cocooning)
- Découverte de plusieurs plateformes de "réunion".

🔴 Négatif :
- Pas de contact humain ;
- Possibilités de problèmes techniques ;
- Facilité de déconcentration ;
- Difficulté à rester concentré toute une journée devant l'ordinateur ;
- La prise de parole peut être plus compliqué pour s'exprimer via les outils (on ne peut pas lever la main) ;
- Difficulté pour le travail si les outils utilisés ne sont pas collaboratifs.


PRESENTIEL

🟢 Positif :
- Interactions humaines ;
- Meilleur niveau de concentration ;
- Facilité à communiquer.

🔴 Négatif :
- Organisation pour les déplacements, retard possible (dépendant des transports) ;
- Prévoir ses repas la veille ;
- Faire attention aux gestes barrières constamment.


Travail de groupe :

Dans la formation on est amené à travailler en groupe. On doit donc à apprendre à connaitre les personnes avec qui on travail et s'adapter un minimum aux caractères de chacun afin d'avoir une bonne cohésion de groupe.
Cela nous apprends à être à l'écoute, réfléchir tous ensemble dans un but commun et surtout à s'inspirer les un les autres.

Cela nous a permis de nous organiser personnellement et collectivement en fonction des besoins de chacuns, concevoir des projets en commun pour avoir un rendu satisfaisant. Tout ça grâce aux compétence partagées de certains, ce qui permette de faire évoluer le groupe.

Cependant dans tout travail de groupe, il y a une part de travail individuel.

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Ambiance :

Afin d'apprécier au mieux la formation il est important de créer un bon climat de travail. Pour ça, l'écoute et la diplomatie sont indispensable.
Il peut y avoir des débats intéressant tout en restant dans un climat respectueux.



Nos Profils LinkedIn :
Katarina / Agnès / Enzo / Rahim